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1、工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任，包括完成效果等。

2、比如:办公室文书岗位职责、办公室公文处理工作职责。

3、 岗位责任制是指根据办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点，明确规定其职责、权限，并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。

4、 实行岗位责任制，有助于办公室工作的科学化、制度化。

5、建立和健全岗位责任制，必须明确任务和人员编制，然后才有可能以任务定岗位，以岗位定人员，责任落实到人，各尽其职，达到事事有人负责的目标，改变以往有人没事干，有事又没人干的局面，避免苦乐不均现象的发生。

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